seminare bild1Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind maßgeblich für die Sicherung des Unternehmenserfolgs und für eine hohe Wettbewerbsfähigkeit verantwortlich. Sie sind das wichtigste Gut eines Unternehmens, weshalb Ihnen besondere Aufmerksamkeit zugewendet werden sollte. Vor allem vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist eine neue Sichtweise erforderlich.

In meinen Firmenseminaren und Workshops mit der trainpers®-Methode unterstütze ich Sie dabei, den Mensch innerhalb Ihres Unternehmens in den Mittelpunkt zu stellen – sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kunde oder Geschäftspartner. Die Inhalte der Firmenseminare, des Team-Coachings sowie des Führungskräftecoaching berücksichtigen vorrangig, wie man seinen Mitmenschen mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung gegenübertritt. Als Mitarbeiter eines Unternehmens ist es meistens in der Theorie für jeden selbstverständlich, freundlich, verständnisvoll und dankbar mit den Kunden und seinen Kollegen umzugehen. Leider läuft dies in der Praxis oft nicht so ab. Führungskräfte sollten eine Vorbildfunktion haben und Ihre Mitarbeiter ermutigen und unterstützen. Vor diesem Hintergrund können sich Führungskräfte folgende Fragen stellen: Werden die Werte, für die unser Unternehmen steht, in der Praxis gelebt, oder gehen sie im Berufsalltag zeitweilig unter? Wenn ja, was kann ich selbst verbessern? Wie ist das Betriebsklima aus Sicht meines Teams?

Seminarangebot



Gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter als Team zusammenarbeiten und wo Verbesserungspotentiale bestehen. Folgende Ziele werden dabei angestrebt:

  • Verbesserung des Arbeitsklimas und des Umgangs miteinander
  • Besseres Verständnis füreinander
  • Motivierte Mitarbeiter
  • Mehr Menschlichkeit im Unternehmen
  • Gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen
  • Wertschätzung des Einzelnen
  • MITeinander arbeiten
  • Die Persönlichkeit des Einzelnen stärken und sehen
  • Gemeinsame Firmenphilosophie

Mit meinen Workshops begeistere ich Ihre Mitarbeiter für Veränderungs- und Optimierungsprozesse, so dass die gemeinsam erarbeiteten Ansätze von allen mit Spaß und Überzeugung gelebt werden.